POURQUOI PERFORSENS
Moïra DEGROOTE
CEO et Founder
DE :
Ces méthodes, c'est 80% DE BON SENS, et du bon sens j’en suis bien dotée.
A :
Ce sont les 20% QUI FONT LA DIFFÉRENCE, justement parce que contre-intuitifs.
De culture cartésienne (Ingénieure, Finance, Master BlackBelt), j’ai découvert -en 25 ans d’expérience- des courants philosophiques et technologiques (Systémique, Agilité, DevOps…). Je n’imaginais pas la révolution que je venais d’entamer.
Une révolution, intellectuelle puis personnelle, qui est venue bousculer profondément ma vision du monde et mon rapport aux autres, jusqu’à l’éducation de mes enfants.
Je suis allée trop vite parfois, la nuance me semblait anodine. J’ai appris. J’aime apprendre. J’aime transmettre. Je chéris les sceptiques en quête de sens, ceux qui challengent pour mieux comprendre, ajuster avec pertinence avant d’appliquer.
Consciente qu’il est difficile de changer un système quand on en fait partie, et de la nécessité d’un catalyseur externe, je propose à mes clients une approche que j’aurais aimé trouver sur le marché, mix de pratiques issues des processus, de l’informatique, de la créativité, de la thérapie brève, de la systémique…