NOTRE PROMESSE
LE PITCH
[re]DONNER SENS ET PLAISIR AU TRAVAIL
POUR UNE PERFORMANCE DURABLE
PerforSENS accompagne et coache les dirigeants et leaders opérationnels qui souhaitent mobiliser l’ensemble des parties prenantes, aux niveaux décisionnels et opérationnels pour :
Satisfaire la singularité
de vos CLIENTS
Renforcer l'engagement
de vos COLLABORATEURS
y compris en cas de fortes contentions de moyens.
Nos interventions permettent de redonner sens et plaisir au travail, dans un objectif fédérateur de performance. Les progrès sont certains et durables car les solutions, élaborées avec vos équipes, sont actionnables et adaptées à votre contexte.
Notre engagement :
Lorsque nous intervenons, nous nous engageons à obtenir rapidement des résultats visibles, significatifs et durables.
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ALIGNEMENT
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MOBILISATION
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PRISE D’INITIATIVES
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AUTO-DISCIPLINE
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RÉSULTATS CONCRETS
Le déclic :
Partir du SENS, vecteur d’engagement
pour viser la PERFORMANCE TRANSVERSALE
L'APPROCHE
STIMULER L'ALIGNEMENT TRANSVERSE DES DÉCISIONS
Nous agissons de manière systémique sur trois axes complémentaires et interconnectés.
En environnement mouvant, la complexité réside dans l’alignement et la synchronisation de toutes les strates de l’organisation.
Nous aidons les parties prenantes à faire émerger une vision fédératrice qui suscite l'adhésion de chacune des parties, ainsi que les indicateurs de pilotage pertinents qui favorisent les progrès. Nous portons une attention particulière aux signaux faibles.
Rapidement, nous les invitons à décider de leur auto-discipline indispensable pour maintenir la synchronisation transverse dans la durée. Nous les aidons à expliciter les hypothèses embarquées et enclencher les premiers pas.
LE PRINCIPE
UNE BOUCLE EXPLORATION & RÉALISATION POUR S'ADAPTER AUX CHANGEMENTS
Intégrer les changements comme autant d'opportunités dans une boucle itérative pour :
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Générer et explorer de nouvelles options,
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Sélectionner et réaliser les plus pertinentes.
PLUS ON VA VITE DANS LA BOUCLE, PLUS ON PREND D'ÉNERGIE ET DE VITESSE.