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La performance par le sens

Une approche systémique et pragmatique

 

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POURQUOI
LE CHANGEMENT EST-IL SI SOUVENT MAL V
ÉCU ?

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“Ceux qui survivent ne sont ni les plus forts, ni les plus intelligents, mais ceux qui s'adaptent le mieux.

Charles Darwin

OUI, bonne nouvelle : des remèdes existent, ils sont à portée de votre main !

Chez PerforSENS, nous connaissons les difficultés des organisations complexes... et nous savons les soigner.

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Transformation des organisations complexes

NOTRE PROMESSE  

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Booster votre stratégie en mobilisant, autour du sens,  

des entités qui ont des enjeux, contraintes et priorités différentes, 

et cela aux niveaux décisionnels et opérationnels, 

avec pour effet plus de plaisir, d'engagement 

... et donc de performance durable !

Tout le monde gagne : les clients, l'entreprise, et bien sûr les collaborateurs. C'est important, vous l'aurez compris, que les collaborateurs y trouvent leur compte pour que les progrès durent.

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UN MODE D'INTERVENTION 
'SHARP' 

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Nous visons des résultats rapides, à impacts forts pour l'organisation et toujours respectueux des individus.

Nous sommes promoteurs d'interventions ciblées et transformantes, avec :

  • un démarrage immédiat

  • des événements courts et impactants

  • qui s'inscrivent dans la durée

Par exemple, nous aimons démontrer que :

"Accélération ne rime pas avec pression"

DES RÉSULTATS PLÉBISCITÉS PAR NOS CLIENTS

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Entre nous, faisons simple :

  • De vive voix, c’est plus efficace pour comprendre votre contexte et vos enjeux

  • Par Mail ou Linkedin, ça marche aussi pour les plus timides

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